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Segundo os Estudos Socioeconômicos dos municípios de Região dos Lagos de 2012, tínhamos o seguinte quadro referente ao ano de 2011.

Arraial do Cabo, com 2.908 funcionários, tinha o maior número de servidores por 1.000 habitantes: 104. 7º no Estado.  

Em segundo lugar tínhamos  Búzios com 2.897 servidores, 102 funcionários/1.000 habitantes, 9ª maior do Estado. 

Terceiro: Cabo Frio. 12.547 servidores. 66 funcionários/1.000 habitantes. 30ª maior do Estado.

Quarto: Iguaba Grande. 1.533 servidores. 65 funcionários/ 1.000 habitantes. 31ª no Estado.

Quinto: Araruama. 7.126 servidores. 62 funcionários/1.000 habitantes. 34ª no Estado.

Sexto: Rio das Ostras. 6.120 servidores. 55 funcionários/1.000 habitantes. 41ª no Estado.

Sétimo: São Pedro da Aldeia. 3.720 servidores. 41 funcionários/1.000 habitantes. 62ª no Estado.   

Observação: pode-se concluir que uma máquina enxuta em termos de pessoal é condição necessária mas não suficiente para alcançar o tão sonhado desenvolvimento humano nos municípios da Região dos Lagos. Rio das Ostras, o município da relação acima que mais se desenvolveu em termos humanos, tem uma proporção mediana entre número de servidores e população.

Os números provam que sem a existência de uma máquina enxuta nenhum município da Região conseguirá se desenvolver porque sobrará muito pouco recurso pra investimento. Esta é uma condição necessária. Não é suficiente, porque precisa-se também da boa gestão dos investimentos. É o que, provavelmente, não deve ter acontecido em São pedro da Aldeia. Apesar do município ter a menor proporção de funcionários/habitantes ele teve desenvolvimento pífio se comparado ao alcançado por Rio das  Ostras na última década.  

Fonte: TCE- RJ